9月13日，記者從全省國有林場場長培訓班上獲悉，截至目前，我市連同濰坊、聊城、煙臺4市已率先完成國有林場改革主體任務，12月底前，我市四大國有林場改革任務將全部完成。

　　據(jù)了解，我市現(xiàn)有4處國有林場，分別是萊城區(qū)國有華山林場、吉山林場、馬鞍山林場；鋼城區(qū)國有寄母山林場。4處國有林場總經(jīng)營面積17.605萬畝，1998年均被劃為差額撥款事業(yè)單位。4處國有林場核定事業(yè)編制186人，在職職工133人，離退休職工106人。長期以來，4處國有林場為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力生態(tài)支撐和寶貴財富。但由于受多種因素制約，國有林場的體制機制不夠理順，基礎(chǔ)設施建設滯后，職工收入低，工作、生產(chǎn)、生活條件差，嚴重制約了國有林場的健康發(fā)展，既不適應綠色發(fā)展的要求，也已成為全面建成小康社會的一塊短板。改革迫在眉睫。

　　2016年5月，全省國有林場改革工作電視電話會議召開后，我市各級各部門認真貫徹落實會議精神，強化責任擔當，突出工作重點，落實改革措施。高位推動，市委、市政府高度重視國有林場改革工作，把它作為推動綠色發(fā)展的必然選擇、全面建成小康社會的必然要求和提升林業(yè)地位與形象的重要機遇，擺上突出位置。市委、市政府主要領(lǐng)導親自過問、親自研究。市全面深化改革領(lǐng)導小組把國有林場改革作為事關(guān)生態(tài)建設、事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大決策部署，列為我市重大改革項目，加強調(diào)度督查，推動改革落地落實。

　　改革成不成功，關(guān)鍵看是不是有一個符合上級要求、符合實際的方案。在方案制定過程中，深入基層調(diào)查研究，2016年初，組織力量對所屬國有林場的基本情況開展了全面調(diào)查摸底和核實，摸清了國有林場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時，組織考察組前往泰安、臨沂兩地國有林場改革試點進行考察，學習借鑒先進市國有林場改革工作的成功經(jīng)驗，并廣泛聽取意見建議。8月16日，《萊蕪市國有林場改革實施方案》經(jīng)第十七屆萊蕪市人民政府第59次常委會議審議通過。8月底，市全面深化改革領(lǐng)導小組審議通過了實施方案。11月30日，省政府批復同意我市的國有林場改革實施方案。12月21日，由市政府印發(fā)實施，改革由此拉開帷幕。

　　4處國有林場主要功能定位于承擔生態(tài)公益林建設管理、國有森林資源保護培育等公益職責，均為公益一類事業(yè)單位。在編制方面，將現(xiàn)有編制全部納入全額。全市共核定全額事業(yè)編制186人，其中管理人員19人，技術(shù)人員31人，骨干技能人員136人。改革前，由于各林場存有拖欠工資現(xiàn)象，林場人員情緒低落，資源保護的積極性不高。改革后，現(xiàn)有人員工資全部按全額發(fā)放，職工收入明顯增加。

　　國有林場歷經(jīng)近60年的保護與發(fā)展，擁有豐富的野生動植物種類資源，同時對保護我市水質(zhì)資源起著重要作用。改革后，4處國有林場把工作重點轉(zhuǎn)到維護和提高森林資源生態(tài)功能上來，采取有效措施抓好森林防火、林業(yè)有害生物防控、森林撫育經(jīng)營等工作，切實維護生態(tài)安全。

　　下一步，我市還將大力踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，進一步加大國有林場改革力度，使各項改革任務均落地落實，努力實現(xiàn)保護生態(tài)、保障職工生活兩大目標。