自“干部作風建設年”活動開展以來，萊城區(qū)各部門單位高度重視，迅速行動，精心謀劃，認真組織實施，在全區(qū)上下掀起了轉變工作作風、推動服務發(fā)展的熱潮。截至目前，全區(qū)各級各部門單位全部召開了動員部署會議，結合工作實際，成立了領導機構，制定了工作方案及配檔表，建立了工作落實機制，加強學習教育，深入查擺問題，不斷推動“干部作風建設年”活動向縱深發(fā)展。

學習教育、查擺問題是“干部作風建設年”活動扎實開展的基礎。連日來，各級各部門單位嚴格按照區(qū)委《實施意見》的要求，結合2017年度民主生活會、組織生活會召開情況，深入開展了“五查”活動，通過個人查、領導點、群眾提、組織幫等方式，把思想擺進去，把自己擺進去，對號入座，把問題查深找準摸透。對查擺出的問題要建立臺賬，制定整改措施，明確整改時限。下一步，萊城區(qū)活動辦公室將派出督察組，堅持明察與暗訪相結合，對各部門單位活動開展情況進行監(jiān)督檢查，對好做法好經驗進行宣傳報道，對發(fā)現的問題進行通報曝光。