 1.擦去玻璃上的污漬或?yàn)橥麓騺硪粔責(zé)崴�，這些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的良好習(xí)慣。對(duì)于你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。 2.面對(duì)別人的輕視和怠慢，我們不應(yīng)回避和退縮，應(yīng)主動(dòng)表示友好，這樣做才是有益和實(shí)用的。在退避三舍和鋒芒畢露之間有一塊中間地帶，不妨一試。 3.在現(xiàn)今的市場(chǎng)中，競(jìng)爭(zhēng)總是不可避免的，涉及到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及利益分配時(shí)更難免有高低之分。不要因此而敵視對(duì)方，最有能力的競(jìng)爭(zhēng)者往往能與他們的對(duì)手坦誠(chéng)相處。 4.如果你沒有顯赫的社會(huì)人際關(guān)系背景，并且因?yàn)榉峙洳还罡惺脑�，不要盲�?dòng)，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。 5.當(dāng)別人忽略或冷淡你，他們是在告訴你該如何對(duì)待他們。每種狀況都隱含著多種潛在的建議，也許最終你要把握的只有一條：放低姿態(tài)。要知道，露出坦誠(chéng)的笑容并不是一件很難的事。 6.你討厭玩牌，同別人相比你是明智的。但你如果因此而討厭那些喜歡玩牌的同事，那就是很不明智了。 7.你是你自己事業(yè)的中心，你的同事是他自己王國(guó)的國(guó)王，他可能會(huì)對(duì)你感興趣，但這種興趣很難與他尋求自我保護(hù)和對(duì)自己個(gè)人的前途的關(guān)心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”這個(gè)界限，相對(duì)的警惕對(duì)于維護(hù)雙方工作及人格上的獨(dú)立都有好處。 8.同一個(gè)單位難免會(huì)有待遇的高低不等，就像100元面值和1元面值的紙幣，不能簡(jiǎn)單地理解為前面的面積為后面的100倍，在這個(gè)問題上無須過多煩惱。 9.不管你目前的職業(yè)前景如何，積極著眼于當(dāng)下實(shí)實(shí)在在的工作一定有好處�？沼胁湃A而不懂得表現(xiàn)是人世間最可悲的，因?yàn)闀?huì)使你白白喪失許多成功的機(jī)會(huì)。
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